1. B 型肝炎的傳染途徑：

B 型肝炎並非由飲食傳染的，而是透過受B型肝炎病毒感染的血液、體液經由皮膚或黏膜進入人體，尤其是進入血液內。由於B型肝炎並非病從口入，也不是飲食傳染，所以使用免洗餐盤、碗筷分開，對於B型肝炎的預防是沒有多大用處的。( 參考資料來源：http://ntuh.mc.ntu.edu.tw/hrc/HBV.htm )

2. 菜色的部分，講法偏頗，以偏蓋全：

其實在這麼多餐中，真的也有不少好吃的，可惜你都只看到不好的，沒有看到好的，有失公平之虞。

3. 以後關於菜色的問題，請勿再提，否則一律刪文。

4. 講話要有憑有據，切勿無的放矢，這點從你所述之B肝傳染途徑為何即可證實。以後你的留言如果沒有依據的，一律刪文，請見諒！

1. 採用累積加分制度的意義：

由於各類臨時性公差勤務的辛勞度不一，而且在加分方面無法無限制地加分(加達1分就是嘉獎乙次啦，所以會有所限制)，同時扣分上又有「註記公差」之替代方案，爲維護公平性，遂有此一設計。

比如說只是搬一趟書(來回約二十分鐘)，跟打電腦資料(可能要一、二個小時)，都加0.2分而已，但是兩種勤務的辛勞度卻不盡相同啊！那麼，只好將前者(辛勞度較低者)的加分再拆開囉！這樣比較公平些。

否則，對於這類辛勞度低的公差勤務，往往就只能當做在作功德而已。



2. 扣分部份，另有「註記公差」的方式爲替補方案：

這個從各位入校開始時就已經施行了，如果你的記憶不差的話，應該有印象才是。

那麼，也就是說，扣分制度的變更比加分制度〝更早〞喔！

我總有一種感覺，好像爲各位貼心設計的制度，你都視為理所當然，希望是我的錯覺才好。


3. 公差多出於自願，如果沒有服務的熱誠，就別報名。下次如果是我找的公差勤務，麻煩請你別來報名，因為我給的報酬可能沒有達到你想要的程度，先說聲抱歉囉！

※ 成成ㄟ = 096 林建成 → 這才是署名，好嗎？

1. 學校菜色喔...不清楚。聽說目前研議要外包，不過到時候你已經結業了，除非...

2. 應該沒有請營養師的經費喔！另外，如果我沒猜錯的話，本月伙食會一直差下去，因為畢業會餐的關係；然後暑假也不太好，因為在校用餐的人數變少了，無法達經濟規模。你要有心理準備喔...

3. 醫學問題，我不專業耶....不過...B肝的傳染途徑為何呢？依其傳染途徑，回顧我們目前的生活情形，感染之虞又是多少呢？

4. 對了，補充一點，請問你們這次有檢查梅毒、淋病、愛滋病嗎？

1. 扯到錢，就要謹慎。上次同學已經否決你的提案了。

2. 我認為自己準備個人專用餐盒比較好，根本就不用買什麼塑膠袋與免洗餐盒，省錢又環保。不過以同學目前行為的成熟度與公德心而言，可以預見打掃廁所的班級會抱怨吧？

3. 結論：提案駁回。

1. 不是大家都很忙，很多人根本連一項都沒報名，所以你的立論有誤喔...。我看，擅於算計的人，大概如意算盤盡失吧？

2. 公差有分為三種，依其性質決定產生方式：
(1) 班級性質：Ex. 班代、帶操公差。這個隊部連管都不想管，也懶得管，你們要自己負責。所以你們自己投票。 → 著重於維護班級自主權
(2) 專責處理長官交辦事項性質：Ex. 電腦公差、排哨公差、長官桌幫廚等。既然是專責幫長官處理事情，當然找能力充分且有意願，併能充分配合長官的人。所以這個部份，由隊部直接遴任適當人選，不需同學介入。打個比方好了，一個企業要雇用怎樣的人才，當然是老闆說的算，那他要不要貼徵人啟示呢？當然要啊，至於最後誰錄取，當然由老闆決定。你們不是有在社會打滾過嗎？這個應該不會不懂吧？因此，這部分的公差，也要同學報名。另外，我又不是劉備，沒有三顧茅廬的美國時間啦... → 著重於維護隊務運作順暢
(3) 僅涉及公共事務者：Ex. 飲水機公差、保溫箱公差。這個就讓已報名的同學自行猜拳決定，隊部不涉入。 → 有熱心即可

3. 補充說明一下，隊部直接遴任的公差部份，如果報名者是那種事情還沒辦好、積極度不足，就滿腦子想要功奬的人，一律排除。還有啊，我是「叫」公差來做事的，不是「求」公差，你曉得其中的差別嗎？

4. 林建成，你對哪個公差的產生方式還有意見呢？第二學期公差完全按照上列分類性質，再決定其產生方式。

5. 建議你把其他少部份有微詞的同學也列出來，讓我順道看看哪些人的悟性不足？

6. 成成ㄟ= 〝096 林建成〞 → 拜託，這才是署名好不好...="=

7. 老實說，我本打算都用擔服過『志願役』的人充任公差的，因為這些人決大多數耐操、耐磨，就是耐用、好用啦！畢竟軍人跟警察很相似啊！

(1)留言時，應署真實姓名，特別是公共議題：
當你企圖改變隊上某種你不喜歡的狀態時，當然可以勇敢表達意見，但同時應負責。所以在提案時，應署名。如果你願意署名，而且找到跟你志同道合者，我就會幫你的意見在版上辦理徵簽，尋求更多人的支持。所以，誰是〝發發牢騷的小警察〞啊？(迷之音：我知道是二區的某某啦...)

(2) 注意時效
有些事情，考慮到安定性，所以會有實效的限制，因此在想要改變某種狀態時，應特別注意時效。就換寢室而言，應在6/28以前完成意見詢問為準。

(3) 針對你所言的看法：
1. 抽寢室是希望大家可以多認識其他同學，這對你們而言是有好處的，畢竟你們在警界，除非有親戚，否則就只有基特四隊的同學可以互相幫忙了。因此，有人如果用這種方式避免換寢室，是他個人的損失。
2. 每個人都必須換床位，只差有沒有換寢室而已。一律按照學號由小至大排順位，沒按規定來的，個人跟寢室都打差差。

結論：趕快署上真實姓名，否則時效一過，那也只好如此。

呵呵，有效就好啦！謝謝你成為我的忠實觀眾 XD。其實一開始時，我還挺擔心浪費你們的時間，還好大家不嫌棄、肯賞臉 XD。

不過，我幫的只有一部份而已，其餘的，還是要多加油喔！！！

沒問題啦，有機會再找我喝咖啡吧！順便學學法輪功好了 XD

常人啊，
總是只注意眼前的現實利益，
很少思考到長遠的事情


我們在看事情時，
就像我曾說過的，
要一個一個去看，別一竿子打翻一船人
基特班也不乏優秀的人才，千萬別妄自菲薄囉...


無論素質如何，態度很重要
我在讀cheers雜誌時﹝→ 感謝翁萃芳老師在我大三那年推薦我這本雜誌，粉優﹞，
很多成功人士都是這樣說的，
似乎態度是決定一個人成功與否的關鍵


對於有前科的人(或你認為面試不會過的人)，
既然主事者願意給他們自新(嘗試)的機會，
我們又何必拒人於千里之外呢？
如果在這，這樣的人可以找回自覺，那也是件好事，儘管難，但還是要做，這就是教育工作的本質啊...


我不會說基特班如何如何，
我只看個別人，
你也該試著如此，
然後，心就會海闊天空了^^